Nadie en este mundo debería “alegrarse” o regocijarse  por la muerte de un semejante, esta no hace distinciones  que todos somos mortales, aunque algunos se crean los amos del “cortijo” El reciente fallecimiento de la Senadora y ex alcaldesa de Valencia, Rita Barbera  a la que ahora mismo se la están  rindiendo unos “honores” póstumos, que para si quisieran muchos que los merecieron y no los tuvieron. Es muy lógico y comprensible el dolor de sus familiares allegados o amigos ( ante  su repentina y “sorpresiva” muerte)incluso la de sus antiguos compañeros de partido, que huyeron y se apartaron de ella cercada por una corrupción  masiva. Ahora todo son “loas” a su gran figura, se acusado a la prensa y medios que denunciaron  e informaron  de tales practicas, de nada menos que de una “caceria” y persecución  en toda regla, atreviéndose los mas osados  de hacerles “culpables” de alguna manera de su fallecimiento. Lo cierto es que , durante muchos años  se vivieron días de vino y rosas en Valencia y su alcaldía. Grandes viajes a costa  de erario publico y toda una suerte de grandes regalos  e “ingeniería de la corrupción, sin que al parecer nada la salpicara con unas golferías  bastante bien acreditadas.  La lloran ahora muchos de sus paisanos ( con sus legitimo dolor) El que seguro tambien tendrán,  los alumnos y padres de un colegio de la cuidad Valencia( si se puede llamar colegio a unos barracones) recientemente desalojados  por inundación (literal) de sus aulas debido a las intensas lluvias. Esos barracones deberian haber sido un colegio normal, hasta que alguien un buen dia decidió por su cara que no debía ser asi. Decia el escritor y filosofo francés  Voltarie que: a los vivos se les debe respeto y a los muertos solo la verdad. Que descanse en paz.

El hotelero Antonio Catalán, ha denunciado la «explotación» permitida por la reforma laboral del PP.

¡Olé!

He aquí un empresario de verdad.

A ver si enteran esos “malos imitadores” de empresarios, que el mayor capital de cualquier empresa, es el capital humano.

Si, el capital humano y el equipo de empresa, porque todos están en el mismo barco.

Y es el empleado, el que está en contacto directo con el cliente, el que tiene la llave de cualquier negocio.

Por consiguiente, un empleado que el empresario lo haga sentirse parte del negocio y lo trate bien, personal y laboralmente; rendirá más y mejor, en beneficio de la empresa y de todos.

Vamos, que no hace falta tener un Nóbel para llegar a esa conclusión.

Lo que hacen faltan son buenos empresarios de verdad, y no “malas gentes” con empresas.

Rafael Bueno.

Córdoba.